Вопрос 213. Основные трудовые права и обязанности работников

Приобретение работником своими действиями и использование трудовых прав, и исполнение трудовых обязанностей является содержанием его трудовой праводееспособности как субъекта трудовых правоотношений.

Основные трудовые права и обязанности работников закреплены в ст. 21 ТК РФ. Закрепленные в указанной норме права и обязанности являются статутными, то есть относятся ко всем субъектам трудового права из числа работников. Содержанием статутных прав и обязанностей является юридически закрепленная возможность пользоваться благами и обязанность удовлетворять встречные интересы и потребности других субъектов трудовых правоотношений. При использовании конкретного трудового права работником в правоотношении либо исполнении им обязанности они являются содержанием такого правоотношения.