Вопрос 222. Виды трудовых договоров и основания их классификации. Особенности трудового договора по совместительству и трудовых договоров, заключаемых по конкурсу

Виды трудовых договоров:

1. В зависимости от срока действия:

Срочный;

бессрочный

2. В зависимости от количества мест работы:

договор по основному месту работы;

договор по совместительству.

3. В зависимости от категории работника:

трудовой договор, заключаемый на общих основаниях;

трудовой договор, заключаемый с работником, имеющий специальный статус.

Особенности трудового договора по совместительству:

обязательное указание в тексте договора на совместительство;

наличие дополнительного основания увольнения: прием на работу работника, для которого эта работа будет основной;

возможность заключения на определенный срок.

Особенности трудовых договоров, заключаемых по конкурсу:

возможность заключения на определенный срок;

не устанавливается испытание при приеме на работу.