Вопрос 278. Понятие и классификация трудовых споров

Трудовой спор – неурегулированные разногласия субъектов трудовых правоотношений по вопросам применения трудового законодательства или установления новых условий труда в партнерском порядке.

Классификация возможна по следующим основаниям.

1.   По субъекту: индивидуальные; коллективные.

2.    По характеру:

о применении норм трудового права;

об установлении или изменении условий труда.

3.    По правоотношениям, явившимся основанием спора:

 из трудовых правоотношений;

из правоотношений по трудоустройству;

из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;

из ученических правоотношений;

из деликтных правоотношений;

из социально-партнерских правоотношений.